【岗位职责】
1、负责日常行政后勤服务工作。
2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。
3、负责员工人事档案、考勤的管理。
4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。
6、负责办公用品等相关物品的采购。
7、负责相关单据的整理和报销手续办理。
8、负责绩效体系的建设和完善工作。
9、完成上级临时交办的各项工作。
【录用要求】
人力资源相关专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉沈阳当地劳动法以及相关法律法规、熟悉企业绩效考核相关流程的建立和执行。

【福利待遇】
根据面试评估定薪，缴纳五险一金、生日福利、节假日福利等。

【工作地点】沈阳市铁西广场附近
有意者请给我投递简历。