大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。
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