岗位职责：
1、 贯彻、落实国家各项方针政策、法律、法规；
2、 督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议；
3、 组织做好公司会议工作（大型会议、高层领导会议、每周例会）、文体活动；
4、 编制、完善、执行、督导公司各项行政制度；
5、 公司办公用品（含营运）的采购及管理，严格控制办公成本；
6、 建立、维护与政府各职能部门、社会团体、合作企业的关系；
7、 公司相关证照的办理与年审；
8、公司档案管理，公司印鉴、证明信、介绍信的管理；公司函电的收、发；公司车辆的管理工作；
9、完成公司领导交办的其他工作；
任职要求：  
 1） 熟练掌握公文管理、档案管理知识，熟悉企业行政管理相关工作流程；
 2） 掌握公关知识、社交礼仪知识；
 3） 对企业管理及企业文化的建立有一定的认知；
 4） 懂得合理的时间管理，有企业管理学相关教育背景或进行过管理技能培训；    
 5） 熟练使用办公软件及办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等，有2年以上行政管理经验；
 6） 良好的口头表达及写作能力，熟练掌握各类文件的写作；
 7） 良好的组织、沟通与协调能力； 
 8） 较好的反应能力和观察能力，能够对突发事件做出正确处理，避免事件影响扩大；
 9） 对公司忠诚，具有良好的保密意识；有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；较好的亲和力。
有意者请给我投递简历。