【岗位职责】

1、根据公司发展需求和市场情况制订招商方案，并负责将其付诸实施；
2、组织市场调查，预测市场发展趋势，针对变化和竞争提出应对的策略；
3、制定全年招商费用预算，引导和控制招商工作方向和进度；
4、分解招商任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整招商运营政策；
5、招商团队建设，帮助建立、补充、发展、培养招商队伍，组织招商团队的培训，提高招商人员专业知识和技能；
6、招商部门制度制定、规范和推行；
7、合理分配招商工作，组织部门团队完成招商任务。

【录用人员要求】

28-35岁，男性，大专以上文化程度，3年以上建材行业相关经验；
有意者请给我投递简历。