【岗位职责】

【录用人员要求】

【福利待遇】
1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；
2．起草各类公文、制度及文件，存档整理总经理签发的文件；
3. 落实跟踪总经理的相关指示和工作要求；
4．负责来访的接待、商务及会议记录，会议材料的整理、存档工作；
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；
6．完成总经理交办的其他工作；

任职资格
1、大专以上学历，营销、企业管理、国际商务等相关专业优先，形象好，男女不限，身体健康，相貌端正；
2、英语口语良好，人品善良，性格开朗、责任心、沟通能力强，懂礼仪，大方得体，团队协作能力佳；
3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、书面及口头表达能力优秀，熟练使用办公软件。
5、有C牌驾照并有至少一年驾驶经验。
有意者请给我投递简历。