一、岗位职责：
1、根据公司年度业务发展目标，制定公司业务拓展与年度经营计划；
2、全面负责公司的营销部管理工作，确保公司经营目标和业务发展目标的实现；
3、了解市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；
4、做好人才培养与团队建设，以及与其他部门的沟通配合工作。
5 、有良好的职业操守，品德高尚，公平、公正对待下属和其他部门员工，遵守公司规章制度。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

二、任职要求
1 有带团队销售工作经验3年以上；
2 良好的人际关系以及一定的客户资源；
3 抗压能力强，热情有冲劲。

三、晋升空间大，销售部经理---销售总监
有意者请给我投递简历。