人事主管

1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；
2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；
3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；
3、负责员工考勤统计、监督管理；
4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；
5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；
7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；
8、负责来访接待、会议准备、活动筹划；
9、负责办公楼、宿舍、厂区公共区域清洁卫生管理；
10、负责完成领导交办临时性专项工作任务。
有意者请给我投递简历。