【岗位职责】
1、 维护公司日常办公秩序和办公环境；
2、 企业文化推动方案的编制、宣导和执行；
3、文笔优秀，会编写文案、制度、会议记录等文字工作；
4、事务跟进落实，反馈，提供参考意见和建议，日常行政事务的管理；
5、行政人事类报表统计、分析等；
6、员工入离职的手续办理，行政人事相关的档案管理，整理分类等；
7、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
8、交待的其他临时性工作。

【录用要求】
1、大专以上学历；
2、具备一定的行政管理知识，2年以上工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，文笔好，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
有意者请给我投递简历。